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Ihre Aufgaben:

  • Sie bilden die Schnittstellen zwischen OEM und Lieferant in der kritischen Anlaufphase direkt beim Produktionswerk des Lieferanten vor Ort.
  • Sie leiten und unterstützen die Task-Force – bestehend aus Kunde, Lieferant und der be partner GmbH.
  • Im Rahmen der Task-Force-Einsätze definieren Sie mit unseren Kunden und Lieferanten die Themenschwerpunkte und Prioritäten und bauen eine standardisierte Berichterstattung auf.
  • Sie unterstützen und begleiten die Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines „geordneten“ Produktanlaufs.
  • In Richtung Kunde sorgen Sie für die notwendige Transparenz bzgl. des aktuellen Belieferungstatus, der Terminsituation und die Abarbeitung der Maßnahmen.
  • Auf Grundlage von Unterlagen und Ergebnissen erstellen Sie Management Summaries in MS-PowerPoint für interne und externe Gremien.
  • Sie sorgen für eine optimierte und zielgerichtete Kommunikation zwischen Kunde und Lieferant.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
  • Fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealerweise aus dem Bereich Automotive, bringen Sie bereits mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Lieferantenmanager in der Automobilindustrie.
  • Ihr technisches Verständnis für Produktentwicklungsprozesse bei Automobilherstellern und -lieferanten zeichnet Sie aus.
  • Wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium, ist Vorerfahrung in der Durchführung von Audits nach VDA 6.3 und/oder VDA 6.1 oder als Auditor.
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-PowerPoint sind für Ihre Tätigkeit unabdinglich.
  • Persönlich zeichnet Sie Ihr analytisches Verständnis, Ihre lösungsorientierte Einstellung und Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre strukturierte Vorgehensweise aus.
  • Abschließend verfügen Sie über muttersprachliche Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen, welche ggf. auch kurzfristig sein können.

Unsere Benefits

  • Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Ein angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Möglichkeit der Arbeit aus dem Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Spannende Projekte weltweit in der Automobilindustrie
  • Flache Hierarchien
  • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
  • Die Atmosphäre eines Familienunternehmens sowie Zusammenhalt und Wertschätzung in unserer familiären Vertrauenskultur
  • Möglichkeit sich in ein dynamisches Beratungsunternehmen einzubringen und die künftige Entwicklung aktiv mitzugestalten

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Kontaktdaten:
Christopher Sauber (Personalreferent)
Telefon: +49 (0) 711-219-547-16
E-Mail: karriere@bepartner.de